10 motivos para buscar uma mediação

A mediação é uma ótima forma de tratar os nossos conflitos e buscar uma solução amigável para os problemas. Pode-se optar pela mediação em um divórcio, na divisão de bens de uma herança, em uma disputa entre sócios, relacionados a um contrato, no contexto empresarial e organizacional. Em comparação aos outros processos existentes, a mediação apresenta as seguintes vantagens:

1 – Rapidez

A mediação é um método ágil e simples que permite reduzir o tempo no tratamento da disputa já que sua duração pode ser muito mais breve que um processo judicial ou arbitral. Em poucas horas de sessões é possível alcançar um resultado. Ela também reduz o tempo de incerteza quanto à resolução do conflito, fator muito positivo em qualquer disputa e que reduz o custo emocional do conflito.

2 – Economia

Através da mediação também se pode economizar recursos econômicos, tanto as partes, que podem economizar com custas e taxa judiciais, quanto o Estado, que não necessita custear um processo quando as pessoas podem resolver a disputa de uma forma amigável e extrajudicial. Com isso, os recursos disponíveis são aplicados de uma forma mais eficiente e até mesmo na solução do problema. Os advogados também podem ajudar os seus clientes economizarem incorporando a mediação na sua rotina de trabalho e oferta de serviços.

3 – Liberdade para decidir

É um processo que conta com a participação direta e ativa das pessoas na solução do conflito. Na mediação as partes têm o controle total sobre o resultado do processo. O ambiente colaborativo também reduz o estresse vinculado à essa falta de controle. Isto supõe menos custos emocionais, pois as pessoas são as verdadeiras protagonistas na gestão do seu conflito, podem intervir quantas vezes acharem conveniente e expressar todas as suas preocupações e interesses relacionados com a questão.

4 – Confidencialidade

Outra característica muito atrativa da mediação é o seu caráter confidencial e sigiloso. Isto faz com que o conflito e os temas tratados fiquem adscritos às partes e que o conteúdo da disputa não transcenda o processo de mediação, mantendo a privacidade que muitos assuntos pessoais, profissionais e empresariais necessitam. Os assuntos tratados na mediação não podem ser revelados à terceiros, assim como as informações trocadas entre as pessoas utilizados em um processo judicial.

5 – Possibilita soluções amplas e criativas

Na mediação é possível que as partes tratem sobre todos os temas que podem contribuir  com a solução do problema. Por levar em conta todos os interesses e necessidades que muitas vezes não são revelados em um processo judicial ou arbitral, as soluções alcançadas em uma mediação são mais amplas e criativas. O resultado obtido se adequa melhor à realidade das pessoas envolvidas e ajuda na resolução do conflito real.

6 – Aumenta a responsabilidade e a satisfação das partes

Por contar com a participação ativa das partes na busca de uma solução e o acordo ser fruto da vontade das pessoas, a probabilidade de cumprimento voluntário das obrigações assumidas é muito maior. Por isso, a mediação aumenta a responsabilidade das partes quanto ao cumprimento das obrigações acordadas. Da mesma forma, a satisfação do usuário da mediação é muito maior do que em outros métodos nos quais terceiros impõe uma decisão.

7 – Favorece o fortalecimento das relações interpessoais

Sendo um espaço para o diálogo, a mediação ajuda a fomentar a empatia e contribui com a reaproximação das pessoas em conflito. Com o auxílio do mediador, as pessoas conseguem restabelecer uma comunicação eficaz e a confiança necessária para um bom relacionamento. Isto é muito importante quando há necessidade de manutenção da relação, como por exemplo, em casos de divórcio com filhos, partilha de bens familiares, em empresas familiares, empresas parceiras, sociedades empresariais, colegas de trabalho, etc.

8 – Flexibilidade e informalidade

Em um processo de mediação as partes tem muito mais liberdade pois não estão sujeitas à muitas formalidade. A flexibilidade do procedimento também permite ajusta-lo às características específicas do conflito e ser usado em diferentes contextos. É possível desenhar um procedimento de mediação de acordo com as necessidades, objetivos propostos e desejados pelas partes.

9 – Tem um caráter educativo

A mediação também é um espaço onde as pessoas podem trocar informações e descobrir diferentes opções e alternativas para resolver os seus problemas. Cabe ao mediador criar um ambiente propício para isso e um dos seus papeis é justamente ensinar as partes como se soluciona um conflito através do diálogo e da comunicação. Todos que participam de uma mediação aprendem a gerir melhor os seus conflitos interpessoais e podem negociar de uma forma mais eficaz em outras oportunidades.

10 – Facilita o acesso à justiça

Ela possibilita ao cidadão ter acesso à um processo de resolução de conflitos simples e fácil de ser compreendido por um leigo sem formação jurídica. Contar com o apoio de advogados e assistentes técnicos durante o procedimento também ajuda na obtenção de uma solução justa que respeite os direitos e interesses de todos envolvidos na disputa.

Gostaria de saber como a mediação pode ajudar nas suas demandas? Deixe uma mensagem ou entre em contato conosco.

2018-08-18T18:48:56+00:00

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